INTEGRANTES

SALUD OCUPACIONAL

31622

JOHANA NAVARRO

DANIELA RIVERA

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INSDUSTRIAL

PALMIRA-VALLE

BRIGADA DE COMUNICACION

BRIGADA DE COMUNICACION

 Es la encargada de comunicar a los organismos de socorro y a las personas lo que esta sucediendo dentro de la emergencia

TAMBIEN SE ENCARGAN DE :

•Dar soporte de comunicaciones en casos de emergencia.

•Realizar el acordonamiento de las áreas en riesgo o con emergencias o en desastres declarados.

•Brindar apoyo para el transporte de los lesionados y de los grupos requeridos para atender las emergencias y los desastres.

•Presentar informes y recomendaciones al coordinador del Programa de salud Ocupacional.

 

 

 

 

BRIGADA DE EVACUACION

BRIGADA DE EVACUACION

ANTES

• 
  
  Recibe capacitación y se actualiza periódicamente, sobre evacuación y rescate.
• 
  
  Desarrolla, revisa y actualiza el plan de evacuación.
• 
  
  Señaliza la institución: recursos, ruta de evacuación y punto de encuentro seguros.
• 
  
  Revisa y despeja las rutas de evacuación continuamente.
• 
  
  Realiza simulacros de evacuación de la institución periódicamente.
• 
  
  Apoya en las actividades que implican aglomeraciones de estudiantes.

DURANTE

Orienta a las personas por las rutas de evacuación y apoya el rescate (recuerde que si el evento es un sismo, durante es protegerse y después es evacuar).

Se asegura que nadie ingrese o retorne a la edificación.

Comprueba que no hay ocupantes y cierra sin seguro las puertas de las aulas o recintos

DESPUES

• 
  
  Desconecta electricidad, agua, gas, informando sobre averías al coordinador.
• 
  
  Verifica el listado de estudiantes en los puntos de encuentro.
• 
  
  Orienta el reingreso seguro a las instalaciones del colegio, cuando ha pasado la emergencia.
• 
  
  Está alerta ante posteriores eventos o réplicas.

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

 

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

• Recibe capacitación y se actualiza periódicamente, sobre prevención de emergencias y  extinción de incendios incipientes.

• Programa actividades informativas con la comunidad educativa, sobre medidas de seguridad y prevención de incendios.

• Elabora listas de chequeo para verificar las condiciones de seguridad

• Solicita los recursos necesarios para la detección y extinción de incendios.

• Realiza la señalización de las zonas de mayor riesgo por incendio y de la ubicación de equipos de extinción.

• Promueve la elaboración de manuales de seguridad en los talleres, laboratorios y lugares que presenten riesgos por operación de equipos, máquinas y/o químicos.

• Establece procedimientos claros para el manejo de sustancias fácilmente inflamables así como el manejo de los residuos generados por estas.

• Atiende y revisa la detección de posibles focos de incendio.

• Se contacta con la Estación de Bomberos cercana .

DURANTE

• Atiende el incendio para su extinción o contención.

• Evalúa la situación y la necesidad de realizar una evacuación parcial o total, y comunica el estado al coordinador del comité para la gestión del riesgo.

• Solicita los recursos necesarios para la atención de la emergencia

• En caso de ser auxiliados por entidades de apoyo externo, entrega una clara descripción de la evolución de la emergencia.

 DESPUES

• Verifica el estado de salud de las personas que atendieron la emergencia

• Inspecciona verificando que no hayan focos que generen nuevos incendios

• Emite un informe al coordinador del comité escolar para la gestión del riesgo.

•  

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS

Se entiende por primeros auxilios a las técnicas y procedimientos de carácter inmediato, limitado, temporal, profesional o de personas capacitadas o con conocimiento técnico que es brindado a quien lo necesite, víctima de un accidente o enfermedad repentina

ANTES

• Recibe capacitación y se actualiza periódicamente, sobre primeros auxilios.
• Organiza el botiquín
• Revisa continuamente el botiquín y las fechas de expiración de sus elementos, solicitando al coordinador los elementos necesarios.
• Realiza campañas informativas, para prevenir accidentes.
• Apoya en las actividades que implican aglomeraciones de personas

DURANTE

• Realiza la valoración inicial de heridos.
• Traslada en forma segura a los heridos hacia el MEC.
• Realiza la estabilización y atención inicial de heridos.

DESPUES

• Solicita al coordinador apoyo externo (ambulancia y hospital) en caso necesario.
• informa sobre estado de los heridos a los organismos de socorro y lleva registro de este y de los traslados.

PLAN DE EMERGENCIAS

PLAN DE EMERGENCIAS

El plan de emergencias es un instrumento de las acciones de intervención del riesgo. Consiste en la planeación de acciones que deben efectuarse en caso de suceder un evento específico. Por lo tanto, el plan de emergencias se compone de varios planes de respuesta o contingencia ante eventos específicos, como plan de evacuación, aglomeraciones, terremoto,...

Estos planes de contingencia buscan que la comunidad educativa esté preparada para responder ante la ocurrencia de un evento. Los planes de respuesta ante emergencias y desastres contemplan qué hacer antes, durante y después de algún evento, con el apoyo y operación del comité  y sus brigadas.

COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales

INTEGRACION DEL COPASO

Empresas con 10 y hasta 49: (1 representante de los trabajadores y 1 del empleador)

Empresas con 50 y hasta 499: (2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador)

Empresas con 500 y hasta 999: (3 representantes de los trabajadores y 3 del empleador)

Empresas con más de 1.000 empleados: (4 representantes de los trabajadores y 4 del empleador)

 INSCRIPCION DE LOS MIEMBROS DEL COPASO

 

• El periodo de los miembros del Copaso es de 2 años. (Decreto 1295 de 1994, artículo 63).

• El acta de constitución y sus miembros, debe ser inscrito ante las oficinas del trabajo del domicilio de la empresa.

SANCIONES

 El artículo 91, numeral 2º del Decreto 1295 de 1994 establece multas hasta de 500 s.m.m.l.v. para el empleador que incumpla toda la normatividad existente sobre Riesgos Profesionales, además de la posibilidad de suspensión de actividades y hasta el cierre definitivo de acuerdo a la omisión.